Třetí čtvrtletí roku 2024 je za námi! Proto za Personální odbor přinášíme report, na čem jsme v červenci, srpnu a září pracovali.
Co se nám ve třetím čtvrtletí podařilo?
- Proběhl Pirátský letní kemp 2024
- Do systému vzdělávání přibyly návody pro nově zapojené
- Definovali jsme priority za PO a snížili rozpočet na Q4/2024
- Máme rozpočet na rok 2025 k předložení (ale bude se opět upravovat)
- Evaluovali jsme dotazník pro dodavatelstvo a navrhli několik konkrétních doporučení
- Spustili jsme dotazník spokojenosti pro členskou základnu
- Upravili jsme smluvní vzory dle aktuálních požadavků
- Nové smlouvy a dodatky podepisujeme skrze datové schránky (digitalizujem!)
- Zpracovali jsme novou dokumentaci pro onboarding KoKS
- Navrhli jsme proces automatizace kontroly práce s kontakty v Chobotnici
- Podíleli jsme se na přípravách výkladového předpisu ke kodexu chování
- Ve spolupráci s RP jsme připravovali dokumentaci ke kampaňovému týmu
- Ve spolupráci s RP jsme připravovali dokumentaci k asistentskému týmu
- Děláme fundraising
Jaké jsou výzvy pro další čtvrtletí?
● Přenastavení systému práce a změna procesů s ohledem na volební výsledky a současnou ekonomickou situaci
● Definice nutných a zbytných agend
● Vytvoření komplexních balíčků agend zahrnujících jasné návody a školení, umožňujících efektivní
zapojení dobrovolníků a distribuci činností
● Change management support
● Příprava návodů a školení pro práci s Naloděnými pro KoKS a PKS
● Evaluace dotazníku spokojenosti
● Podpora při přípravách kampaně do PSP